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Enclin au changement et à la digitalisation

Au sein du cabinet, nous mettons un point d’honneur à nous adapter à l’environnement mouvant et ainsi faire évoluer, aussi bien l’organisation générale, que les méthodologies et processus de travail ou encore les outils.

Aujourd’hui, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement digitalisé pour faciliter votre quotidien et vous permettre de conseiller et accompagner vos clients.

Je postule

Nous n’avons pas d’offre à pourvoir actuellement, mais nous sommes toujours en veille de nouveaux talents.

Nous visons la pluralité et la complémentarité des profils. Que vous soyez stagiaire, apprenti, junior ou senior, n’hésitez pas à postuler via le formulaire de candidature spontanée ci-dessous !

Chaque candidature sera examinée avec la plus grande attention. Comptez sur nous pour vous apporter un retour dans les meilleurs délais.

Candidature spontanée

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le recrutement transparent et simplifié

Étude de votre candidature

Nous recevons et étudions votre CV avant de vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

Entretiens

Nous vous recontactons pour un entretien avec votre futur manager permettant d’en savoir plus sur votre profil et votre expérience, mais aussi de répondre à vos questions.

Prise de décision

Nous vous apportons une réponse suite à votre entretien dans les meilleurs délais. Si la décision est favorable, une proposition d’embauche vous sera formulée. Nous nous tiendrons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.

Concrétisation

Après signature du contrat, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux pour une première journée d’intégration.

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